Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin akabinde Türkiye’nin artık de gündemi kademeli emeklilik. Milyonlarca insan, “kademeli emeklilik tablosu“, “kademeli emeklilik nedir”, “kademeli emeklilik son dakika”, “kademeli emeklilik ne zaman” üzere sorularla internette aramalar yapsa da karşılık bulması çok da kolay değil. Çünkü bir müddet evvel Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı‘ndan “kademeli emeklilik çalışmamız yok” açıklaması gelmişti. Lakin husus tekrar de muhalefet partilerinin teşebbüsüyle Türkiye Büyük Meclisi‘ne taşınıyor. Emeklilikte Adalet Derneği EMADDER Edirne Vilayet Temsilcisi Çiler Kopan ise, kelam konusu tartışmalarla ilgili merak edilen tüm ayrıntıları, Sosyal Güvenlik uzmanı Melis Elmen‘le Çalışma Hayatım programında anlattı.
Kimle kademeli emeklilik talep ediyor?
Peki, kimler kademeli emeklilik talebinde bulunuyor? Emeklilikte Adalet Derneği EMADDER, EYT düzenlemesinin 5900 prim günüyle sadece 8 Eylül 1999 öncesinin kapsayacak formda hayata geçirilmesinden ötürü sadece 1 günle erken emeklilik hakkından muaf tutulanlar ismine bir çalışma başlattı. Derneğe nazaran, EYT’nin hayata geçirilmesi, 8 Eylül 1999 tarihini milat alınca, o tarihten bir gün sonra bile sigorta girişi olanlarla, bir gün sonra sigorta girişi olanlar arasında uçurum yarattı. EYT’den faydalananlar 38-43 yaş aralığında emekli olanlar, ikinci küme 58-60 yaşı beklemek durumunda. Kopan “Aradaki uçurum fakat ivedilikle çıkacak kademeli emeklilik kanunuyla kapanabilri. Bu bir talep değil, haktır” diyor.
Uzmanı anlattı: Emeklilikte kademelendirme nasıl uygulanabilir?
Kopan “EYT üzere 2.5 milyon kişiyi tıpkı anda siteme dahil ederek yük olmak istemiyoruz. Yaşı büsbütün kaldırmak yerine emeklilikte yaşı kademelendirilmesini istiyoruz. Biz bayanlarda 43, erkek 45 yaşta 6 bin 250 iş günü ile başlayan ve 52 yaşta biten bir düzenleme bekliyoruz” diye anlattı.
Kademeli emeklilik nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sistem, bilhassa EYT düzenlemesinden faydalanamayan, lakin uzun yıllardır çalışan ve prim ödeyen vatandaşlar için umut vaat ediyor. Kademeli emeklilik kuralları, sigortalılık çeşidine ve başlangıç tarihine nazaran farklılık gösterebilir. Kademeli emeklilik ile ilgili resmi bir açıklama yapılmasa da, 2027 yılında bir düzenleme yapılabileceğine dair beklentiler sürüyor.